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新建煤仓相关知识

来源:上保险 时间:2023/5/29
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1、煤矿调度的工作流程是怎样的?

、如何在全封闭煤仓顶上建太阳能发电站?

收集到的电能可用于煤仓的照明和生产用电,多余的电能也可以上网。

如兆瓦全封闭煤仓屋顶太阳能光伏电站,日发电量约1万千瓦时,年发电量约1万千瓦时,可节约吨标煤,减少温室气体排放二氧化碳和烟尘的排放。,大气污染物二氧化硫7吨,氮氧化物36吨。

利用该区域新建太阳能光伏电站,可为企业节省一定的运营成本。

3、个人半年工作总结范文

时光荏苒,辛苦也告一段落。回首过去的工作,感觉更有成就感,也收获不少。你不妨坐下来好好享受一下。写工作总结!以下是我为大家收集的关于半年个人工作总结的范文(精选五篇)。希望对大家有帮助。

个人半年工作总结范文一

在院领导的关心、支持和关心下,在全院护士的共同努力下,我院护理工作已基本完成半年年护理任务,总结如下。

首先,我回顾一下护理部年初制定的工作计划的要点:

1.逐步提高人员编制比例。

、实施中医护理方案。增加适当的技术项目。

3、开展高质量的内科护理服务。

4、加大培训力度。

5、提高服务质量。

6、加强安全管理。

根据我院护理部年初制定的工作计划,现将我院护理工作完成情况向您汇报如下:

1.医院工作总体规划,护理队伍正在逐步扩大,上半年招聘护理人员14人(其中已入职4人),正在开展会诊10人。床护比从1:0、36逐步提高到1:0、38(这医院实际开放床位计算的,其中骨科1名护士,内科名护士))。

、对于需要发展的新业务,医院领导提出申请。医院决定后,暂停中医护理方案、适当技术、重症监护病房。

3、业务培训。4月1日开展二等验收工作后,我们按照中医护理工作指南的要求,重新调整了培训计划和内容。同时,为尽快提高基础护理水平,每月增加一次基础护理考试。护士长讲课改进为课件教学。6月初,制定了岗前护士和实习护士标准化培训手册。

4、提高服务质量,从服务方面入手。年初增加临时性工作任务,开展护士语言行为服务规范,通过科室培训和护理部集中培训等方式开展培训。从业务层面。加大培训考核力度,按计划实施分级考核。

5、用于安全管理。在李副书记的带领下,编制了部门财务台账,对项目、仪器、设备进行了按要求进行维护和修理。急救车辆和常备药品的清点登记,由药学部、护理部共同监督。人员薄弱环节需要对护士长进行针对性培训。定期组织安全风险讨论。

6、完善和改进二级验收工作的不足。6月底前完成护理应急预案和程序。(应急预案项目全面调整完善)

7.护理人员培训:血透护士1名,手术室护士4名。估计搬进新楼后,会培养出一个新的梯队,大概6-8人。计划培训5人,需要3人左右。下一步将继续按计划完成。

8、对护理人员实行最后淘汰制度。该方案已下发给相关科室护士长,要求认真传达给每一位护士。

9、制定规范的护理人员岗前培训手册、实习手册、护士手册。现在前两本手册已经完成,护士手册正在细化整理中。

半年完成护理工作量:

半年各科室累计输液次数、输血次数41次、肌注次数、皮试次数、静脉采血次数(门诊除外)),14名一级及危重症患者,灌肠34次,口腔护理41次,导尿,吸氧,胃肠减压14次,鼻饲7次。

1)、基础护理合格率94、5%

)、特殊及一级(危重)病人护理合格率9、3%、3)急救物品及药品完好率%。

4)、护理文书撰写通过率为91、7%,中医护理记录通过率为93、5%。

5)、护理人员三基考核,理论合格率为90、8%,技术操作合格率为9%。

6),消*隔离合格率为93%7),病房管理为88、9%。

存在问题:

1.护理管理水平低。护士长日常工作不细致,管理不严。

、护理人员的培训还不够规范,无法真正达到培训的目的。各部门的培训只是流于形式,并不能取得实效。教学不规范。

3、护士沟通能力低,健康教育不到位。

4、个别护理人员素质和专业水平低下,中医知识严重缺乏。

5、护理文书的书面内容缺乏内涵,中医护理记录缺乏中医辨证护理。

6、工作制度没有严格执行。护理工作中的护理文书撰写、病房管理、消*隔离等,不达标。

7、中医适合的技术发展不好,流于形式。

未来的工作思路:

1.按照计划,将实施护理工作。

、对不足和不完善的地方进行整改,采取有效措施。

3、继续加大培训和考核力度。

4、为新大楼做准备。

5、注重安全管理。提高大家的法律意识和自我保护意识。

6、注重护理质量。不断提高质量考核标准,通过考核了解护理薄弱环节,掌握各级护理人员的工作情况,有计划地开展相关知识技能培训。

在今后的工作中,我将脚踏实地,落实各项护理任务,带领我院护理团队再上新台阶。

个人半年工作总结范文

回顾过去六个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,按照规定很好地完成了自己的工作公司的要求。通过六个月的学习和工作,工作方式有了新的突破,工作方式发生了很大变化。现将过去六个月的工作总结如下:

1.办公室的日常管理。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,我清楚地认识到,办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构。.办公室的工作充满了线程。在文件的起草、研究资料的提供、数据的数量等方面,必须提供一些有用的信息和数据以供决策。有文件处理、档案管理、文件转发、会议安排、迎宾送达、车辆管理。面对大量繁杂琐碎的事务性工作,自我提升工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,从容处理各项事务,力求全面、准确、适度,避免遗漏和错误,并且到目前为止基本上已经实现了一切。.

1、理顺关系,办理公司相关文件。公司成立之初,几乎所有工作都是从零开始,需要办理相关手续和证件。凭借在部门工作多年、熟悉部门和良好的人际关系,积极为公司处理各种文件。经过多方努力,我只用了一个多月的时间就完成了办证、立项手续、产权证等。充分发挥综合部门的协调作用。

、及时了解情况,为领导决策提供依据。作为一家企业,土地交付是重中之重。因拆迁与我公司发展进度密切相关,为尽快拿到土地,公司成立了土地交割工作组。作为团队成员之一、我利用一切有利资源,采取有效措施,积极与拆迁办等单位相关人员进行沟通,及时汇报拆迁信息、工作进展、了解的问题等。总经理办公室。公司领导在最短的时间内掌握了拆迁工作的进展情况,并在此基础上进一步安排了交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研。根据公司(0号办公会议)精神,我对当前房地产发展、房屋出租和销售价格、市场需求、发展趋势等进行了详细的市场调研。我走访了国土、建设、房管部门,了解房地产开发情况。根据数据指标,我走访了一些商业部门,如花园、花园、住宅区,调查这些物业的出租和销售情况。基于该地块的区位优势,提出“商业为主、住宅为辅、地段突出、统筹兼顾”发展个人想象。

4.做好公司的文字工作。起草综合文件和报告等文字工作,负责办公室会议会议纪要的记录、整理和提炼,负责会议相关决议的执行。做好公司相关文件的收发、登记、送达、打印和监督;公司所有文件、审批表、协议均整理归档,数据归档做好。配合领导在制定的各项规章制度的基础上进一步补充,完善各项规章制度。及时传达和贯彻公司有关会议、文件和指示精神。

5.落实公司人事、劳动和资金管理工作。组织实施公司的劳动、人事、工资管理及员工考勤控制和监督工作,按照人事管理制度,与受聘员工签订劳动合同,到劳动管理部门办理缴纳社保的各项手续(养老保险、失业保险、医疗保险)按照相关规定,体现公司规范化,解决员工后顾之忧。

6、做好公司福利和企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织实施公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理。办公室装修完成后,当月按照审批权限完成办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的采购。公司通讯费、娱乐费、水电费、车辆使用及礼品登记手续均已有效完成,并严格按程序审批使用标准。

7、做好公司董事会等会议后勤服务工作。在董事会召开期间,认真做好场地安排、住宿安排,落实各项会议的会前准备和会议资料。

二、加强自学,提升业务水平

因为觉得自己的负担很重,知识、能力和经验离自己的位置还很远,所以一直不敢掉以轻心,一直在学习,向书本、身边的领导、同事学习,感觉这六个月我进步了一些。经过不断的学习和积累,积累了办公室工作经验,能够比较冷静地处理日常工作中遇到的问题。经过半年的培训,各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调能力和书面和口头表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运转,能够运用以正确的态度对待各项工作,热爱自己的工作,并在实际工作中努力落实。积极提高自身职业素质,争取工作主动权,具有较强的事业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后的努力

这六个月来,我兢兢业业,创造性地工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

不。首先,办公室主任对我来说是一个新职位。在探索的过程中一直在做很多任务,不能顺利工作,工作效率有待进一步提高;

第二、有些任务不够细致,有些任务协调不到位;

第三、我的理论水平不太适合公司工作的要求。

新的一年,我决心认真提升业务和工作水平,为公司经济的跨越式发展贡献自己的一份力量,贡献出我该贡献的一份力量。我想我应该努力做到:

第一、加强学习,拓宽知识面。努力学习房地产专业知识和相关法律知识。加强对房地产发展脉络和趋势的认识,加强对周边环境和同行业发展的认识和研究,了解公司总体规划和现状;

二、本着实事求是的原则,做到上级下发,下级上报;领队的助手真好;

三、注重部门作风建设,加强管理,团结拼搏,在部门内形成良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,努力取得更大的工作成果。

个人半年工作总结范文3

时光荏苒,0年过半,为了脚踏实地做好以后的工作,回首走过的路,唯有勤于总结,善于概括,才能在总结中升华自己。

1、回顾我00年上半年的工作和学习

1、00年4月初来到四川,在项目部做测量员。设计图纸并组织测量数据。

、项目前期,工程科长带领我们达到了设计院给出的标杆点和先进指导点。同时,在科长、科长的指导下,不断细化勘察工作,最终保证了项目的质量。在这个过程中,我不仅熟练掌握了测量软件的操作,还深深感受到工作要一丝不苟、一丝不苟,测量工作不能马虎。

(1)在测量数据的收集和研究方面,结合丁哥的教学方法总结的经验,为自己整理了一套实用的数据表格,并加以改进,使其具有工程项目的特点部。此外,我对所有图纸都有更好的了解,并结合地形特征制作了实用的测量表。

()在建设方面,我还有很多需要学习的地方。在工作过程中,通过与实物项目的计算对比,可以更全面、更准确地计算项目数量,准确放样放样。作为测量师,我结合施工规范和图纸,加强计算能力和现场协调能力。

3、为了不断提高自己的竞争力,我在0-0年初报考并通过了国家质检员考试,为以后的发展积蓄了力量。

二、下半年工作计划

1.以百倍的热情投入工作,对工作一丝不苟,实事求是,认真完成自己的工作,不断深化学习,提升自己的业务水平,让自己有质的飞跃。做好项目的计量工作,实现企业的盈利。

、努力学习基础知识,夯实基础,在工作中学习,积累经验,不断提升核心竞争力。

3、努力完成领导交办的任务。

以上是我个人0年上半年的工作总结。请审查它。工作中如有错误,请指出错误。我会及时改正,尽快提高自己的业务水平,积累经验,更好的工作。

个人半年工作总结实例4

时光荏苒,0年一眨眼就过去了,又过了半年。回首过去的半年,心中不禁感慨万千。技能和知识的重要性,还有一个比较重要的一点就是人际关系,正如斯坦福研究中心得出的结论:你赚的钱有1、5%来自知识,87、5%来自人际关系。

1、工作中

围绕公司逐步推行半自动化/自动化高效生产模式开发,以客户为导向,优质高效,持续改进为工作中心,按照相关标准,严格自我-纪律,更好过去六个月的主要工作表现如下:

1、为了提高自己的综合素质,通过虚心请教相关同事的意见和学习,他们已经基本能够使用AutoCAD绘图软件设计各种生产辅助夹具,并且通过上级领导的教导,fmea和控制计划的知识基本可以应用于实际生产工作;

.在与生产车间相关的生产事务中,能够及时完成各项生产任务,并解决异常生产问题,保证所生产产品的交期,绝不发生质量事故或生产投诉。当然,制作中总会有一些细节上的不满;

3、积极配合人员调动,在一个车间人员频繁的调动和流失中,我认为调动和帮助的作用做好了,使其能够快速适应相关工作;在导致富足的恶劣环境中,它还没有达到与人共谋的地步。

5、一个车间的跟进方式,从过去的产品跟进方式,变成了现在真正意义上的跟进方式。提高了工作效率和工作积极性,降低了生产和品控投诉率。在提高工作效率的同时,也为公司节约了产出成本,沿着公司“精英制度、减员增效”的既定目标发展。

、工作中的不足之处、整改措施及今后的工作方向

1.6个月来,各项任务虽然按时完成,但仍存在一些不足。产品生产能力在质量上没有得到有效提升,个别人员纪律没有得到有效控制。总之,这六个月来,做了一定的工作,但是上级领导的要求还是很多的。

、不定期对生产现场进行工艺优化分析,以寻求工艺流程和生产效率的改进,从而有效提高产品效率;由于上半年某车间人员调动、流失频繁,一度陷入动荡,但随着人员的稳定和工作技能的提高,工作效率也在不断提高;

3、就目前的车间而言,空间比较小,生产品种也不多,而且相对来说比较简陋,但是还有很多工作要做。在今后的工作中,将逐步合理优化生产中的产品工艺流程,更新部分老夹具,实现持续改进。提高生产率。

4、在工作心态和纪律方面,纪律方面没有过错,今后仍需加强。从细节做起,从每一件小事做起,从我做起,认真填写相关工作报告。

三、结语

随着车间各项*策的落实,可以预见,我们的工作会更重,要求会更高,要掌握的知识也会更高更广。为此,我将更加勤奋、刻苦学习,努力提高文化素质和各项工作技能,一定会努力开拓工作新局面,为公司的发展做出应有的贡献。

个人半年工作总结实例5

时光荏苒,0年已经过去了一半。接下来,我将向各位领导和各位同事简要汇报六个月来的工作情况。

只要有规矩和圈子,经营管理就会上一个台阶。

开炉算什么,麻雀虽小,但它包括输煤系统,除灰除渣系统、化学处理系统、电气系统、热控系统、锅炉系统以及汽轮机系统中的给水泵、除氧器泵、除氧器等。系统多,设计安装问题多,设备质量差。接手后,本着“敢于担当,敢于担当”的信念,不推卸责任,不找借口,认真摸索总结,经过多次设备改造和改进,设备运行状况有了很大改善,稳定了很多。同时,根据设备现状和环境条件,制定相应的措施和措施。例如,针对煤仓设计角度大,控制煤仓煤位、定期降低煤位、定期戳煤仓等方法,大大缓解了因煤仓引起的锅炉减产问题。支撑煤炭的煤仓;针对寒冷的冬天,斗式提升机在链斗易粘煤的情况下,制定了每周一、周五定期清理链斗的规定,减少了因清理不及时造成的设备损坏。链斗粘煤,甚至因给煤系统瘫痪而减轻锅炉负荷并停炉。;根据两台启动炉省煤器的不同结垢情况和负荷水平,分别制定了不同的供水方案,保证了启动炉的安全稳定运行,圆满完成了热电厂1号炉和号炉的吹制和调试。1号炉和号炉运行期间的底部加热和预热器吹灰和除氧器加热等任务。最初的几个月,我几乎每天都在现场,甚至白天和晚上几次。但是,随着经验的积累,各种方法、法规和制度的完善,以及培训的推进,熔炉操作已经走上了正轨。我不需要每天蹲在现场。设备改造日趋完善,法规健全无怨无悔。

第二、用行动换取认可,用真诚换取信任

启动炉没有我不熟悉的角落。所以,只要值班的操作人员谈一下这个现象,我就可以确定问题的根源并提出解决方案;启动炉子里没有我从来没有做过的辛苦和肮脏的工作,所以不仅是所有启动炉子的人,而且主人也不得不竖起大拇指。获得认可和信任,您将能够轻松地开展内部和外部工作。要做的事情只是一方面,关键是做人。务实、认真、负责、真诚是我不变的生活方式。俗话说:心无私,天地宽。火电厂和生产指挥中心的主管们不止一次说过:“跟老刘说什么都容易。”

更不用说我自己的家人了。你不需要鞭打你的蹄子。4月1日,启动炉东侧雨水井盖被打破,存煤掉入雨水井,堵塞了两座雨水井下的管道。只能靠人下到4米多深的井里,用铁锹把井里的煤一个个挖出来。*明阳、沈志光、王宝*三人辛苦了两天,努力清理雨水井。当时井外大雪寒风,汗如雨下,井内热气升腾。这是一张传递正能量的暖心画面。5月,东电第三次挖了电缆沟,还在这里堵了一口雨水井,但一周都没打通。某火电厂领导说:“老刘,总比不知道好!闲暇之余,我经常和员工交流,多交流,凡是能想到的,都尽量去想,去想。”对员工来说,谁头痛、感冒咳嗽,送上温暖的问候;谁家里有事,想出主意和解决办法;谁心情不好,做一个合格的知己。久而久之,我看到了诚意,大家都把我当成一个可以信任的人了。

三内修炼自己的外在武功

项目部副经理对我来说是莫大的荣幸,也给了我一个压力很大,你有能力吗法规;第二、提高您的项目管理知识nt、合同文件及对各种标准规范的熟悉程度;第三、了解和掌握成本控制和费用管理。目的是了解如何在合法合规的条件下做好项目管理工作。

强大的武功。只是大喊大叫。毫无疑问,维修公司主要以设备维修为主。因此,除了炉子管理之外,电力维护下的设备也成为了我

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