北京人社局发布4月14日，年积分落户申报正式启动。这对于许多想落户北京的小伙伴，真的是一个重大的好消息，符合条件人员就能够申请。
在北京落户的方式有很多：积分落户、毕业生落户、人才引进、留学生落户、投靠落户等途径，而积分落户对于外地户口人员来说，是比较容易的一种方式，但是其中有一点，就是社保缴纳年限的问题。
外地人在京连续缴纳社会保险7年及以上，符合申请北京落户。在此期间，申请人可能存在社会保险补缴记录，如果补缴记录累计不超过5个月且没有断缴记录，将被视为连续缴纳，符合积分落户资格条件。
这就是说必须连续缴纳，但是对于换工作人员来说，怎么确保社保连续缴纳？北京外来人员怎么缴纳社保？
1、如果北京企业单位就职，可以通过企业进行缴纳社保；
2、如果在北京从事个体户的工作，可以带着自己的营业执照到社保局开户以灵活就业人员身份缴纳社保；
3、没有工作，也不是个体户，可以通过社保代缴机构缴纳社保。
缴纳社保这三种方式有何区别：
1、通过单位缴纳社保一般可以享受五险，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，费用是担任和个人进行承担的；
2、个体户缴纳需要可以缴纳养老保险、医疗保险。缴纳费用都是自己承担的，而且个体户的缴纳比例是有一定规定的，和单位缴纳不同；
3、通过社保代缴公司缴纳社保跟公司相似，可以享受五险，还可以缴纳住房公积金。唯一不同的就是费用自己全部承担，还需支付一定服务费用。
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