为什么越来越多的人不愿意缴纳社保？很有可能，就是因为这五点
社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五大保险，可以为人民在工作能力或身体状况受到伤害或临时失业时，给予一定的财*收入和赔偿。再加上现在的社会保险体系在逐步的健全，福利也在逐步提高，很多人也渐渐认识到了缴费的重要意义。
但是要想得到社会保障，就必须要好好地参加社会保险，但是现在的年轻人都不太情愿，这到底是怎么回事？主要是因为这五个因素。
第一点，部队不够好
参保人员的社会保障支出，是由企业和企业共同负担，包括生育保险、工伤保险，不需要自己出钱，养老、医疗、失业三险，尽管要自己负担，但单位缴纳的比例要高于职工本人，总体来说，这是一个很值得的选择。
但是，部分中小型企业在降低雇佣费用的同时，也不可避免地对其雇员的利益进行侵害。例如，不管工人的薪水有多高，都是按照本地的最低工资来支付的；或是为了缓解自己的支付负担，多扣发员工的薪水；或者是五险一金，却少交、漏交等等，不但浪费了自己的心血，还得不到及时的保障，得不偿失！
第二点，薪金不足
现在的职工，每个月的工资都是从公司的月薪中扣的，但是现实中，大部分人的收入都比较少，每个月也就两千到块，连最基础的生活费都不够，还要偿还房贷和车贷，根本就是有心无力。
第三，保险支付的高负担
虽然公司出了一部分，但每个月也不是一小部分，尤其是现在，很多人都没有工作，以灵活的方式投保。虽说可以参与医保和养老，但同样的缴纳，他们的负担要远远超过那些工作人员，不仅要支付自己的保费，还得负担自己的工作，这就是财*上的巨大负担。此外，如果没有什么特殊情况，社会保险费每年都会增加，这对于很多投保人而言，是一个巨大的打击。
第四，离退休还有一段距离。
而刚刚踏上工作岗位的年轻人，再过个十几年就能退休了，更何况现在还有一个新的*策，那就是以后谁都不能再等了。许多人感觉不到退休带来的巨大的负担，他们宁愿过着现在的生活，也不想花钱去做一些不太肯定的事。
第五，法律法规不健全，保险意识淡薄
事实上，也有一些人，是因为他们的法制观念比较差，不懂得缴纳社会保险，所以没有加入到社会保障体系之中。《劳动法》第72条则明确了企业和职工应按法定程序参加社会保险并交纳社会保险费。《社会保险法》第58条、86条亦规定：劳动者在劳动合同生效后30天之内，由劳动者到社会保险管理部门申报社会保险。不及时、全额交纳的，由社保征收机关责令其限期支付，并从拖欠的日期开始，每一天加收5%的迟纳费；如果在规定时间内未交税，则应向相关主管机关处以未缴款额二至三倍的罚金。
很显然，参加社会保险是必须的，雇主不按照规定来支付，那就是犯法的，所以，你可以向劳动监察部门投诉，用法律武器维护自己的合法权益。
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