随着社保制度的不断完善,咱们工作中很多单位都会给缴纳五险一金,或者是五险,再次一些也有三险,我们知道,不论是五险也好三险也罢,其中养老保险,失业保险,医疗保险都是必须有的,关于失业保险有什么用处,以及怎么用相信很多人还是比较迷茫的,可能一份工作干了一段时间以后,因为一些原因离职了,也没有感觉到失业险有什么用处,自己也没有得到什么样的实惠,这其实就是咱们自己在浪费资源了,今天就和大家一起来了解一下失业险,希望能够给不清楚的朋友起到一些参考作用。
首先,我们先来说一下为什么要缴纳失业保险,失业保险,最开始的时候是针对国有企业下岗职工而设立的,主要的作用是为了给下岗职工失业后提供一个生活保障,随着社会经济的发展,越来越多的人走向了工作岗位,这其中不少因为频繁的变动工作岗位,或者是辞职,离职以后不再继续就业,所以失业保险有过去主要针对国有企业,慢慢的扩展到城镇的所属企业,以及一些私人企业,外企等,参加失业保险的人员,只要是不是由于个人主观意识的造成失业,都可以享受到失业保险待遇。
其次,领取失业金的条件。
1,失业前,参加失业保险缴费满一年以上的。
2,并非本人意愿中断就业的,这里所说的非本人意愿中断就业,也就是不是自己主动的辞职,离职,由于个人主观行为造成失业的。
3,已经进行了失业登记,本人有再就业意愿的,也就是说本人失业以后,需要持解除劳动关系证明到当地社保部门进行失业登记,接受当地劳动部门组织的再就业培训,才可以领取相应的失业保险金。
第三,失业金的领取标准。
一般来说,失业保险缴费满一年不满五年的,最多可以领取12个月的失业保险金,缴满五年不满十年的,最多可以领取18个月的失业保险金,累计缴纳达到十年以上的,最多可领取24个月的失业保险金,一般最长不会超过24个月。
失业保险金的领取标准一般不低于当地的最低工资水平,城市不一样,当然领取的金额也就不一样,失业保险金由当地社保部门按月发放,从登记失业开始计算,有银行代发,这就是关于失业保险的一些知识,其中重要的两点大家一定要记得,一是非本人意愿主动离职,而是要最少缴满一年。
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