根据京人社保发〔〕13号文件通知，北京市年度“五险一金”缴费工资的申报将于年6月11日开始。
通知明确，本市社会保险费由人力资源社会保障部门、医保部门管理，税务部门征收，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收。
与此同时，为了方便用人单位，简化办理流程，提高服务效率，年度“五险一金”缴费工资申报工作实行统一入口、统一标准、统一口径，用人单位（包括机关事业单位）通过北京市人力资源和社会保障局*府网站合并办理，申报完成后人力资源社会保障部门将相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。
也就是说北京市年度五险一金的申报工作，将涉及多个部门的办理及审核工作。
关于北京市年度五险一金缴费工资和申报时间规定如下：
、年度“五险一金”缴费工资的申报时间为年6月11日至年7月20日。
第二、用人单位以职工年度（自然年度）月平均工资作为申报年度“五险一金”缴费工资的依据。
第三、申报时，不对月平均工资做上下限限制；
第四、核定时，按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。
第五、自年7月份开始，用人单位和职工按核定后的基数核定缴费金额。
需要注意的是，用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，年7月起按照单位上月缴费额的%确定年度社会保险缴费工资。
对于参加机关事业基本养老保险的单位，需根据人社部发〔〕28号文件规定，通过北京市人力资源和社会保障局*府网站申报年度“五险一金”以及机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资。
对于参加社会保险的个人也就是通常说的灵活就业人员，须在规定的期限内申报年度社会保险缴费基数和缴费周期，可通过首都之窗网站，搜索“灵活就业人员社会保险缴费申报与变更”事项，点击“在线办理”，选择参保所在区，进行网上申报；也可到市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构或街道（乡镇）便民服务中心（原社保所）申报，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择，缴费周期可以选择按月、按季度、按半年或按年缴费。
如果灵活就业人员未按期办理申报手续的，其年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，以下限作为缴费基数；缴费周期为按月缴费。
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