正在谋求港股IPO的阳光保险集团股份有限公司（以下简称“阳光保险集团”）迎来了三位保险业“猛将”。7月15日，北京商报记者从业界获悉，人保健康原*委书记华山已出任阳光产险总经理，蚂蚁集团原副总裁尹铭、人保金服原总裁谷伟也已加入阳光保险集团。
谷伟、华山均来自副部级央企人保集团，尹铭在头部互联网公司打拼多年，阳光保险集团缘何能广泛吸引各路人才？另外，尹铭和谷伟均有互联网业务板块的管理经验，这两位人才的加入，是否会带领阳光保险集团向更深层次的数字化转型？
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阳光保险迎三员大将
7月15日，北京商报记者从业界获悉，阳光保险集团近期新加入三位行业资深人士，分别是蚂蚁集团原副总裁尹铭、人保金服原总裁谷伟、人保健康原*委书记华山。
具体来说，尹铭此次加入阳光保险集团，将出任阳光保险集团作战中心总经理、指挥中心副总经理，主要负责互联网业务板块。尹铭拥有大中型财险公司、头部互联网公司双重高管履历，曾在蚂蚁金服集团担任副总裁，还曾任国寿财险上海分公司总经理、总裁助理及副总裁。
谷伟来自人保集团，曾就职于人保财险，担任人保财险执行副总裁、总核赔师，年10月人保金服成立后，出任人保金服总裁一职。北京商报记者从知情人士处获悉，谷伟加入阳光保险集团将主要负责运营板块。
同样来自人保集团的华山，出任的是阳光产险总经理。简历显示，华山于年加入中国人民保险公司，历任中国人民保险公司无锡分公司副总经理、江苏省分公司总经理助理、人保财险江苏省分公司总经理助理、副总经理兼南京市分公司总经理、江苏省分公司总经理，人保财险总裁助理、副总裁、执行董事。据业内消息，华山的任职资格已获监管批复。
谷伟、华山均来自副部级央企人保集团，尹铭在头部互联网公司打拼多年，三人为何会齐聚阳光保险集团？北京工商大学保险研究中心副秘书长宋占*分析，阳光保险集团作为国内中型保险公司的代表，具有产险、寿险和资管牌照，并且是正在IPO的保险公司，是保险行业高端人才流动的良好平台。
优化人才结构，或将加码互联网业务
广纳人才的阳光保险集团目前正在赴港上市进程中。今年4月6日，证监会公布阳光保险集团《境外首次公开发行股份（包括普通股、优先股等各类股票及股票的派生形式）审批》进度。
在业绩表现方面，根据阳光保险集团年年报，该公司年实现保费收入.6亿元，同比增长9.93%；净利润60.46亿元，同比增长6.02%，保费迈入千亿大关，净利润也突破60亿元关口。实际上，近些年，阳光保险集团的净利润在持续增长，近三年，该公司净利润分别为51.3亿元、57.03亿元、60.46亿元。
从发展战略来看，阳光保险集团非常重视科技发展和科技队伍的建设。早在年的时候，阳光保险集团就曾提出了“数据阳光”的战略，而在年后，阳光保险集团更是推进数字化转型2.0，提出要以客户洞察为核心，构建数字化客户洞察、数字化营销、数字化产品创新、数字化风控、数字化运营的五大能力。
招股书显示，年、年及年，阳光保险集团的科技投入分别为8.67亿元、10.12亿元及10.77亿元，占同期收入的比例均为0.9%。而根据中国保险行业协会统计，年保险机构的信息科技投入为亿元，占营业收入的比例为0.6%；照此来看，阳光保险集团的科技投入占比已然高于行业平均水平。
从三位保险行业资深人士的履历来看，尹铭和谷伟此前均有互联网业务板块的管理经验，华山曾是人保集团的一员“猛将”，三位行业“大佬”的加入，对于阳光保险集团来说意味着什么？是否会带领阳光保险集团向更深层次的数字化转型？宋占*表示，三位不同背景行业老将的加入，会进一步优化阳光保险集团的人才结构，推动阳光保险集团及子公司机构部门的调整。在保险行业面临深刻变革的当下，将可能为阳光保险集团在互联网业务、保险产品+保险服务融合、保险产业链建设等方面带来新的发展思路。
北京商报记者陈婷婷李秀梅
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