按时足额缴纳社会保险费，关系着自己的生活、养老以及看病等诸多待遇。然而现实生活中，参保缴费并不轻松，不光有经济上的压力，可能还会遇到各种各样的缴费陷阱，如果没有提前做功课，那很容易掉陷阱里，最后白白损失血汗钱。
所以接下来要说的这4件事，大家一定牢记在心，以免参保缴费时，轻易被花言巧语所蒙蔽，吃亏的是自己。
第一，签订自愿放弃缴纳社会保险的协议现在很多中小微企业为了缩减用工成本，都不愿意为职工缴纳社会保险费，于是在与职工签订劳动合同时，会要求职工再签订一份自愿放弃该公司为本人缴纳社会保险费的协议，将其费用折算为工资，直接支付给职工。
而这一行为看似是职工赚了，到手工资更多，但像养老保险、医疗保险都是终身保障的，中长远看不缴纳社保非常吃亏。此外，《劳动法》中有明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，不能以个人意志而变更、放弃，必要时，还可以拿起法律武器维护自己的合法权益。
第二，试用期应该缴纳社会保险现如今大家去找工作，经常会听到这样的话述，“试用期3个月，转正后，缴纳者五险一金……”虽然听上去合情合理，但很明显试用期是不缴纳社会保险的，工作生活没有足够的保障，而从法律角度看，这一行为其实也违法的。
因为《劳动合同法》中明确，职工试用期也包含在劳动合同期限内，所以企业应该从试用期就为职工缴纳社会保险费。大家一定要保持理智，不要被人三言两语就给糊弄过去，最后吃亏受损的是自己。
第三，以当地缴费下限缴纳社会保险费我们都知道，养老保险待遇是多缴多得，长缴多得的，但是对于在职职工来说，他们的社保缴费基数是以本人工资水平确定的，工资越高，缴费越多，待遇越好。但是很多私企为了节省支出成本，不看员工工资水平，而是一律按照当地规定的最低标准参保缴费，虽然一定程度的减轻了职工缴费压力，但长远看不利于未来养老金累计，老年生活非常没保障。
第四，不要挂靠代缴社会保险费前面3点我们主要针对有固定单位的参保职工，但现如今，灵活就业人数也在不断增加，如果有人以灵活就业身份参保缴费，多半只能缴纳养老、医疗这两个险种，保障不是特别全面，于是有人就会选择挂靠朋友公司或者第三方机构等方式代缴社会保险费。
可自己并未与所挂靠的公司建立劳动关系，因此在办理社保登记时，势必要伪造劳动合同等相关材料，而根据《社会保险基金行政监督办法》可知，通过虚构个人信息、劳动关系，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件的，均属于骗取社会保险待遇行为，一经发现将受到严惩，最后很容易得不偿失。
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