众所周知，社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，作为国家的普惠福利，对我们打工人进行了基础而全面的保障。
但很多人对社保的理解并不多，不少小伙伴以为交了社保立马就能用。其实不是的噢。
今天懂保君就来和大家唠唠要交多久才能享受相关待遇。
PART.01
社保交了多久才能用？
下面懂保君就来给大家一一介绍：
1、职工医保
首次缴费
首次参保职工医保的，从用人单位缴纳医保费的次月起，在社保局查询到缴费记录后，即可享受医保待遇。
缴费中断后续缴
医保断缴三个月以内重新续上的
一般情况下，断缴时间不超过3个月的，若能接着缴费，视同连续参保，可在续缴次月开始正常享受医保报销待遇。
例：深圳如5月份断缴，6月继续缴费，医保在7月份生效（正常缴费后次月即可享受）。
医保断缴三个月以上重新续上的
如果医保断缴超过了3个月再续保的话，通常就会被当作是重新参保，就得重新计算连续参保年限了。之后参保人通常会有3-6个月的等待期（具体时间以当地*策为准），在此期间内是不能享受医保报销待遇的。
例：北京3个月以上断缴，在连续缴费6个月后才能正常使用社保卡。
注：深圳无等待期，缴纳的次月即可使用医保。
《深圳市社会医疗保险办法》第四十五条：参保人自办理参保手续、缴交医疗保险费次月1日起享受本办法规定的医疗保险待遇。每月20日前申报参保的，按当月参保处理；每月20日后申报参保的，按次月参保处理。
医保补缴生病的月份，能报销吗?
答案是否定的，断缴期间生病产生的医疗费用，即使补缴医保，也无法报销之前已发生的费用。
2、养老保险
领取养老金的条件之一是参保人需要累计缴纳基本养老保险费满十五年及以上。
3、生育保险
北京：分娩前连续缴费满9个月。
如生育保险连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
广州、深圳：《广东省职工生育保险规定》（粤府令〔〕第号）规定，对于单位任职的职工而言，用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇；
上海：女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。
杭州：生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致，其中生育津贴待遇享受需在杭参加生育保险并连续缴费满6个月。
4、工伤保险
有正常参保缴费的可享受工伤保险待遇。
5、失业保险
一般连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的，而且失业金最长是可以领取两年。
PART.02
如何避免社保断缴？
社保断缴会直接影响我们的社保权益，不管你是主动离职还是被动失业，这里我们总结了2招，避免断缴。
1）新工作，如何避免断缴？
对于上班族来说，平时的社保都是公司帮交，只有换工作的时候才可能会出现断缴的情况。
我们建议大家：等老东家交了当月社保再离职，在新公司交当月社保之前入职，间隔时间不超过1个月。
例如老东家当月15号交社保，那你可以15号后离职，然后争取下个月15号前入职新东家，这样社保就不会断。
当然，不同公司交社保的时间不一样，可能是一个月里的任意一天。计划离职的话，建议通过咨询公司人事行*部门以确定社保缴费时间，从而避免社保断缴。
2）没找到工作，这样避免断缴
有的朋友离职后短时间很难找到下家，也有的想多休息几个月再去找工作。这时候就需要自己来交社保了。
自己交社保也分情况，例如深圳，深户可以以灵活就业人员的身份缴职工社保，但只能缴职工医保和职工养老。
这里要注意：个人交职工社保是从绑定的社保账户上扣费，我们要确认下扣款账户的信息，确保有足够的余额，避免断缴的发生。
如果不是深户，可以回户籍老家交居民社保，虽然报销待遇差点，但价格便宜，几百块一年。
另外，我们之前也有读者反馈过，自己离职时有跟公司商量，自己掏钱让公司帮忙继续交社保，公司也答应了。如果可以，这也不失为一个好方法。
温馨提示：谨慎找第三方机构代缴，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。
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