随着社会发展，科技进步，国家政策鼓励，人民生活水平提高，保险已逐渐被大众所接受。越来越多的人开始从事保险行业，也有不少大学生加入了保险专业的大军。那么，保险行业究竟如何？好干不好干，都需要注意哪些？今天小编带诸位了解下（本篇仅分析保险行业的财险公司）。1、保险行业依旧是朝阳产业，尤其财险公司。小到地上汽车，大到C中型客机，需要购买保险。普通到家里，公司，超市，常见如地铁、楼宇、大桥、公路......都需要购买保险，保险可谓无处不在。2、选对保险公司很重要。不论做哪个岗位，一定要选对平台。财险公司多则百十家，究竟怎样选择适合自己且发展潜力大的公司，这是一门课程。财险公司中有部分央企和国企以及地方保险公司，并非大公司平台就好，大公司规模大，人才聚集，想要晋升拥有自己的一片天地很难，且财险公司多数都是关系户，毕竟人情社会，很多财险业务是需要公关的。小公司只要管理规范，服务到位，假以时日也可以发展为中型公司，前期发展过程中需要很多优秀人才，只要足够努力，定有施展才华的一天。3、做保险赚不赚钱看你会不会读懂基本法保险工作无外乎内外勤。内勤薪资稳定，年终奖是大头，晋升加薪靠个人履历及悟性。外勤相对灵活，收入高低完全取决于会不会看基本法。多数保险公司都会有自己的基本法来考核外勤人员，根据合作单位业务属性分着不同的渠道，诸如以4S店保费为主的车商渠道，以银行经纪业务为主的银保渠道，也有靠代理公司收单的经代渠道......不同渠道的基本法不尽相同，要选择适合自己的渠道。所有渠道薪酬除了业务提成外，还会有季度奖、季度竞赛方案、年中奖、年终奖、年终薪酬通算等。保险公司要赚到钱，要把基本法研究透，基本法就是赚钱利器，吃透弄懂基本法，各项薪酬福利都抓住。基层业务员做到部门经理、总监、总助的人也是非常常见的。前提是保费一定是足量的。保险行业益处，也无需多讲，网上各种公职人员跳槽到保险圈的不在少数。前提要选对平台，其次是定好个人规划，伴随保险业的蓬勃发展，保险公司的管理人员需求日益增多。敢担当有能力高素质的人才更是急缺。做得好，部门总、地市总、省公司班子、总公司管理层皆有可能，收入自然是几何倍数的增长。最后需要个人发挥聪明才智，历练个几年，定可以成就一番作为。所以，进军保险行业，你准备好了吗？欢迎留言，探讨更多保险职业知识！
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