所谓七险指的就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、意外伤害保险和企业补充养老保险，我们常说的七险一金中的“一金”指的就是住房公积金，这是比五险一金以及六险一金更全更好的保障。
一般来说，企业会提供三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。
五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。
个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金。
其中，企业补充养老保险，也叫“企业年金”，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施*策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的*策和水平相互联系、密不可分。#保险#
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