↑↑↑点击上方收听全文↑↑↑
今年养老金上调，非企退人员可以享受哪些好处？注意三件事即可。在年5月22日，我们国家公布了年的养老金调整政策，确定了年的养老金调整比例为.8%，比去年减少了0.2%。同时，这个调整政策中也明确了年的养老金调整方式，以及可参与调整的人员范围等。
一、非企退人员可以享受哪些好处？1、终身医保待遇
达到法定退休年龄时，累计缴纳职工医疗保险满足当地政策规定年限，退休后不用继续缴费也能享受医保报销待遇，看病买药更省钱。不过要注意一点，各地累计缴费年限规定不同，要想待遇更好，一定要认真参保缴费。
2、独生子女奖励
根据《人口与计划生育法》相关规定可知，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，将获得《独生子女父母光荣证》，并可按规定享受独生子女父母奖励。比如北京，独生子女父母女满55周岁，男满60周岁，每人至少能享受元的补贴；比如安徽，国家机关和事业单位职工退休时，可以提高5%的退休金。
、高龄补贴
只要年龄达到当地规定最低门槛，就可以自主申领高龄津贴。比如深圳，70至79周岁的，每人每月元，80至89周岁的，每人每月00元，90至99周岁的，每人每月元，周岁以上的，每人每月元，待遇还是相当丰厚的。
二、注意三件事1、灵活就业人员应选择较高的参保缴费档次
选择较高的缴费档次意味着缴费基数较大，这将直接影响到养老金的涨额。同时，尽早参保并保持连续缴费可以确保缴费年限长，进一步提高养老金的涨额。因此，灵活就业人员在选择参保方式和缴费档次时应谨慎权衡，以获得更高的养老金。
2、特殊政策
可以提前至65周岁领取养老金。因此，灵活就业人员要重视自身健康，注重保养，延年益寿，以获得更多的养老金福利。
、可以提前办理退休手续
一般情况下，灵活就业人员的退休年龄为55周岁，但一些地区对女性灵活就业人员的退休年龄进行了调整。符合条件的女性灵活就业人员可以按照企业女职工退休年龄政策执行，例如50周岁退休。这意味着女性灵活就业人员可以提前享受养老金的待遇，提高养老金涨额。
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjslczl/8459.html
