一般来说，办理社保卡需要去社保局办理。对于没有工作单位的人员，就可以以灵活就业人员的身份缴纳社保。对于大多数在职员工而言，入职后由单位人办理社保卡，员工个人只要提供身份证件以及相关表格就可以了。我国《社会保险法》中也明确指出：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保卡的作用是将五险一金所有的功能集中在一张卡上。卡上记录了参保人员的基本信息，以及养老保险，失业，医疗，工伤保险缴纳情况。所以社保卡的作用非常大！
办理社保卡所需要的材料，根据《社会保障卡管理办法》第七条的规定，申请发行社会保障卡，需提交下列材料：
（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；
（二）社会保障卡发行筹备情况说明；
（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；
（四）按照统一要求设计的卡面样式；
（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；
（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。
具体的办理流程，依照我国《社会保险法》第十二条
1、个人缴纳社保的，凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡；
2、单位为职工缴纳社保的，由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。
当然，各地的具体规定可能会有所不同，办理前 先去当地相关部门进行咨询。
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