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兄弟们,上岸后,谁给我们养老,谁给我们花

来源:上保险 时间:2023/7/25
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有人问

为什么要缴纳社保

为什么要通过单位来帮忙缴社保

今天航海君就为你叨一叨

社保与我们的生活息息相关,特别是新社保实施以后,全额社保加大了社会保障的力度。目前社保与很多民生*策挂钩,比如养老、医疗、失业、育儿、落户、子女上学、购房等等都息息相关。

接下来,航海君给我们船员兄弟们总结了5个一定要交社保的理由,个个都有说服力!

01老有所养这是针对养老保险来说的,这个保险就是为了保障我们的晚年生活而买的一个保障,而且是国家给的保障,绝对靠谱安全!接下来我们就一起来看看养老保险都有哪些福利待遇。

1,退休后每月可领养老金

按照相关规定,参保职工养老保险有连续交满15年,退休后可享有领取养老金的待遇,办理退休手续后次月就可以按月领取,直至死亡!而不交社保,一分退休金都没有,你只能靠自己辛苦半辈子攒下来的钱「精打细算、颐养天年」。

而这些钱你除了担心被通胀蚕食,还要时刻担心投资失败,但如果你有社保,只要你还有一口气,就可以一直领养老金。

2,死亡后家属可以继承个人账户、领补助费和抚恤金

虽然这是一个十分不吉利的话题。但是航海君想说的是,这种情况下,之前交的社保也不会打水漂。按照规定,直系亲属还可以继承个人账户的余额。

相关规定退休后死亡,其直系亲属还可领取丧葬补助费(2个月的社平工资)、一次性补助费(1个月的社平工资),以及供养直系亲属符合条件的还可以申领抚恤金。

3.养老金每年上涨

退休后,每年还可参与养老金的调整。在单位上班还不一定每年涨工资,养老金可是几乎每年都涨!

02病有所医

1.买药不掏钱

员工个人缴纳的全部医疗保险费和单位缴纳的部分医疗保险费,会被划入员工的医疗保险个人账户上,可以在医保定点买药。

2.看病可报销

这是医疗保险最有价值的地方。医院就医,产生医保范围内的医疗费用,如果超过当地医保规定的起付标准,可以按比例报销。再也不用担心因为病症一下回到解放前。

3.终生享受职工医疗保险待遇

参保职工在达到法定退休年龄,以及达到法律规定缴费年限,就可以终生享受职工医疗保险的退休待遇。职工医疗保险的退休待遇,每年医保中心会按其养老金金额的8%划拨金额到其医疗保险账户上供就医购药使用;报销比例比在职职工的更高。

03伤有所保

除了基础的医疗保险,职工的工伤保险也是双重保障。职工万一发生工伤,经劳动保障部门认定为工伤的,可以享受停工留薪期待遇;医疗、康复期间待遇;一次性支付的工伤保险待遇(一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工亡补助金和丧葬费);按月支付的长期待遇(供养亲属抚恤金、生活护理费、伤残津贴)。

04失有所助

目前就业环境不乐观,被裁员的事儿经常发生,不知道什么时候就会降临到自己头上。而有了失业保险,失业后只要满足申领失业金的条件,即可享受失业保险金和生活补助费。

05育有所补

生育保险待遇主要包括生育津贴、育医疗费用、带薪孕假,同时还规避了孕期失业的风险。

此外,男职工参保同样也有用,参保期间男职工本人享受实施计划生育手术的津贴和医疗费用待遇。特殊情况下也可以用于报销妻子生娃时所产生的生育医疗费用。

那还有人会问

有工作的,单位帮忙缴社保

没工作的,自己缴社保

两者有木有什么大的差别

来来来,航海君就为你捋一捋

01单位缴社保与个人缴社保的区别

单位缴社保和个人缴社保,两者的差别究竟在哪?下面航海君一一为你解答。

单位缴社保包含的项目有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

个人缴社保(特指有城镇户籍的居民)的项目有:养老保险和医疗保险。其他三险个人无法自己缴纳。

因不同地区的相关*策有所不同,如果想了解更多个人缴社保的具体细节,建议您咨询当地的社保局,以当地*策规定为准。

02单位缴社保与个人缴社保的福利待遇

退休时间不同

女性参保人员退休领取养老金的年龄有差别:

单位的女干部55岁,女工人50岁;个人缴费的如果曾经在单位缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴费满15年的,可以50岁退休;否则都要55岁退休(特殊工种除外)。

男性参保人员退休领取养老金的年龄,不管是单位还是个人缴社保,都是60岁。

养老保险领取待遇不同

通过单位缴社保参加养老保险的个人,如果在到达法定退休年龄是累计缴费已满15年,即可按月领取养老金;如果未满15年,可以继续缴费直至缴满15年,再按月享受领取养老保险待遇。

个人缴社保无法缴纳失业险、工伤险和生育险,只能缴纳养老险和医疗险。个人参保大部分城市按年缴纳参保费,且属于自愿行为。相比单位缴社保,个人缴纳的保险费相对较低,享受的待遇也会较低。

医疗费用

在单位参保的员工的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人缴纳的居民社保则没有医疗费进账。

叨叨这么多

那还有人会问

现在我的船东(或管理公司)

给我在深圳等地(非自己居住地)缴纳

两者有木有什么大的差别

好的,航海君接着就为你捋一捋

01医保报销比例降低、手续繁琐、不能直接做到统筹

因为异地的原因,一旦在居住地产生医疗事件,需要用到医保,你就会发现,异地报销手续太过于繁琐,而且报销比例与正常本地医保完全不同,出院费用结算,不能直接做到统筹,需要个人先行垫付,然后回社保缴纳地走复杂手续,3个月能见到报销款的都算是快的了。

02退休账户合并

对的,好多小伙伴会知道未来社保账户会进行合并,这些在异地缴纳的,可以做到合并,但是你知道吗?合并,只能转移你之前缴纳的五险中的两险,只有养老保险跟医疗保险可以转移,其他的三险不做转移,也就是白交了。

而且,医疗保险转移,只转移年限,不转移医保账户的钱。

是不是有种很坑的感觉?

03民生*策挂钩

还没有完事呢,开篇说到了,现今社保与很多民生*策挂钩,比如养老、医疗、失业、育儿、落户、子女上学、购房等等都息息相关。

可你的社保交到异地,你在本地的生活怎么办?不单单限制你的养老、医疗,也许还对咱孩子的上学、我们的改善型购房有一定限制影响,都这样了,你觉得你在异地缴纳社保,还很划算吗?

联系航海君

而当下,航海君可以为你做到的,就是为你及你的家属在居住地以企业的形式代缴社保,要不要来咨询一下呢?

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