养老金的计算，既有全国统一的部分，又有各省市独立的部分。
退休待遇，一般被称为基本养老金，一般包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。
各地实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以后参保缴费的职工，退休待遇，只有基础养老金和个人账户养老金两部分。基本的待遇是多缴多得、长缴多得。
基础养老金＝退休时当地的确定的养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
一般来说，各地计算养老金的计发基数都是上年度社会平均工资，因为社平工资有非私营和私营两种口径，因此也有可能是或者根据上年度社会平均工资确定的一个数值。据北京市人社局公布的，年养老金计发基数是元，比上年度元上涨了7%。
北京市如果是灵活就业人员参加社保最低基数的是可以按照40%缴纳，但是说实话，按照40%缴纳养老金会低一些。企业参加社保只能是60%。
按照基础养老金计算公式，本人如果始终按照40%基数缴费，实际上均实际缴费指数只有0.4，这样缴费一年可以领取0.7%的养老金计发基数，31年就是21.7%。每月可以领取元。
有关缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限，原则上是应该具体到月的，每月可以转化为0.年。
个人账户养老金等于退休时个人账户的累计储存额除以退休年龄确定的计发月数。
由于按40%基数缴费，记入个人账户的钱数是按照缴费基数的8%记入的，个人账户的累计储存额并不会太多。北京市的社平缴费基数一般都在七八千元以上，40%基数实际上也不算太少。假设退休个人账户余额在5万元左右。
假设是60岁退休，计发月数是个月，每月领取元左右的个人账户养老金。
如果是50岁退休计发月数是个月，55岁是个月。
过渡性养老金计算公式，要分为两部分。视同缴费年限的过渡性养老金和实际缴费年限的过渡性养老金。
31年工龄，从年向前推算，差不多视同缴费年限过渡性养老金有三年，实际缴费年限过渡性养老金有五年。
视同缴费指数都是按照1计算，三年可以领取3%的养老金计发基数。
实际缴费指数按照0.4计算，五年也仅仅能够领取2%的养老金计发基数。
合计，大约是元左右。
三部分养老金相加，每月养老金刚刚突破元。当然如果早些年的缴费基数更高一些，养老金会更高。其实越早缴费基数越高越划算。
这部分养老金并不是永恒不变的，每年养老金，还会根据国家和各省市统一养老金调整的方式进行调整。按照北京市年养老金调整方案，养老金元缴费年限31年，至少能够增加基本养老金元。
除此以外，如果还有一些补贴、补助待遇，退休待遇会更高一些。
北京市由于计算养老金的基数较高，其实退休待遇还是相当不错的。如果是在黑龙江等社会平均工资不高的地区，养老金不足元都是正常的。
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